Trabajo en Equipo: Fomentar una comunicación abierta entre todo el personal para clarificar objetivos comunes, apoyándonos mutuamente con respeto y tolerancia.
Lealtad: Promover la participación activa del personal para desarrollar un sentido de pertenencia en la organización.
Seguridad Integral: Generar conciencia sobre los factores de riesgo que afectan a nuestro personal y su entorno, estableciendo controles enfocados en la prevención y el bienestar.
Confiabilidad: Analizar y planificar nuestras acciones para garantizar la eficacia y eficiencia de cada uno de los procesos organizacionales.
Liderazgo: Actuar con objetivos comunes, manteniendo un ambiente de cordialidad y promoviendo la innovación y la motivación en toda la organización.
Honestidad: Garantizar que todo el personal actúe con integridad, respetando los valores éticos de la empresa.